It is de bêste tiid dat it nimmen fan in bedriuw reis.Op 27 novimber^th, 51 meiwurkers giene tegearre in bedriuwsreis.Op dy dei gongen wy nei de meast ferneamde hotels dy't neamd wurdt as LN Dongfang Hot Spring Resort.

D'r binne ferskate soarten maitiid yn it hotel dy't toeristen fariabele ûnderfiningen kinne leverje, genietsje fan frije tiid op noflike manieren.It biedt net allinich moderne, brede wenkeamer, mar it befettet ek ferskate soarten apparatuer lykas spa, KTV, Majong ensafuorthinne.

Om 12:30 oere, nei it iten, namen wy 1 oere bus nei hotel mei blide gesichten en namen wat groepfoto's.

En doe hiene wy ​​genietsje fan waarme maitiid!Ferskillende maten, ferskillende temperatueren, de maitiid fan ferskate effekten soe foldwaan oan de fraach fan toeristen.

It hotel hat in prachtige omjouwing mei prachtige bergen en rivieren.Njonken bergen en rivieren, waarme boarnen, kieze guon minsken om nei de sauna te gean.Jûns om seis oere kaam elkenien byinoar foar in ryk diner, genietsje fan de pleatslike pleats.

Nei it iten begjint de jûn.D'r binne trije soarten aktiviteiten foar elkenien om te kiezen, de earste is KTV, de twadde is barbecue, de tredde spielet mahjong.

Elkenien yn KTV, in show fan sjongen, prate mei elkoar, twa is te dwaan barbecue, wy sammelje tegearre, genietsje fan iten, as foar ús quintessens, mahjong, elke spiler toande superb mahjong feardichheden, mahjong sfear skood nei de top.Nei de dineraktiviteiten gie elkenien werom nei har hotelkeamers om te rêsten.De oare moarns pakte elkenien har keamerkaai en gie nei it frije moarnsitenbuffet.Nei it iten kamen wy werom nei ús respektive huzen.Nei dizze noflike groepsbouaktiviteit, fersterke de gearhing fan elkenien.

It is needsaaklik foar elk bedriuw om in groepsbouaktiviteit te hâlden.Dit is net allinich om de ferfrjemding fan meiwurkers te eliminearjen, mar ek om it magyske wapen fan teamgeast te kultivearjen.Spesjaal foar nij oprjochte ûndernimmende bedriuwen, dy't faaks groepbouaktiviteiten hâlde, kinne meiwurkers en bazen in folsleiner begryp fan 'e saaklike doelen en ideeën foar ûndernimmingsûntwikkeling realisearje, sadat meiwurkers it gefoel fan hearren ta it bedriuw sterk kinne fergrutsje.