Hjir komt ienris-yn-in-kwart jierdeifeestjewer. Om de ynterne gearhing en yntimiteit fan meiwurkers te ferbetterjen, fersterket ús bedriuw de konstruksje fan "thús", lit it meiwurkers folslein werjaan tusken lieders en meiwurkers en meiwurkers 'Sparelibben tiid, jout meiwurkers in kommisje-oanmelding fan it gesicht, en ferbettere kollega's ferbetterje' ienheid. Our colleague of Departemint fan Human ResourcesHold in jierdeifeestje foar wurknimmers op 27 septimber 2022. Tslangde jierdeifeestver dy't meidie oan it jierdeifeestje binne liYunqi, Hu LIrong, TangWenge, zengDUnru, liYinging, wuMEiti, WuGuixian, zengYIMING, HUGuiling, Lu XIangcou, ZhangCAilian, Li WAnqing 12 yn totaal. Alle jierdeifeestútwurden dy't meidogge oan it jierdeifeestje kinne 100 Yuan krije yn jild, en jierdei koeken en ferskate snacks soarchfâldich tariede troch it bedriuw.

Earst fan alles, ús baas, Mr. LiIn taspraak levere:a Cake symboliseart in feriene groep, in hert slacht de iene nei de oare mei skitterende kearsen, it hert is prachtich fanwegen de groep, en de groep is grutsk op it hert. Dan sjonge wy it jierdei-tegearre om de jierdei-stjer te segenjens, En wy sille ek spultsjes, Lotterijaktiviteiten spielje, en ite jierdeifeiden en snacks tegearre. Uteinlik nimme alle jierdei stjerren in groepfoto byinoar, en danwe kin pleatse en diele.

Alles yn alles, foar it bedriuw, fiere jierdeis foar meiwurkers is sûnder mis in winsk om de gearhing fan it bedriuw te ferbetterjen en de soarch te reflektearjenús De lieders fan bedriuw foar de meiwurkers. Yn in sin, dit soarte fan "humanisearre management" kin it entûsjasme fan meiwurkers stimulearje.

De jierdeis fan 'e tredde kwart-wurknimmers kaam ta in suksesfolle ein yn it laitsjen.Lokkige jierdei oan alle jierdei jonges! UnderwilenstHy folget fjirde kwart, wy sille ek jierdeifeest hâlde nei meiwurkers.