Oriïntaasjetraining is in wichtich kanaal foar nije meiwurkers om te begripen en te yntegrearjen yn it bedriuw. It fersterkjen fan feiligensoplieding en training foar meiwurkers is ien fan 'e kaaien om feilige produksje te garandearjen.

Op 3^rdYn novimber 2021 hold de ôfdieling Feiligensadministraasje de gearkomste fan feiligensoplieding nivo 3. De tolk wie ús manager fan 'e ôfdieling Feiligensadministraasje. Der diene 12 stazjêres mei oan 'e gearkomste.

Dizze training omfette benammen produksjefeiligens, warskôgingsûnderwiis foar ûngelokken, feilichheidsproduksjebehearsysteem, standert operaasjeproses en relevante feiligensgefalanalyse. Troch teoretyske stúdzje en gefalanalyse hat ús manager de kennis fan feiligensbehear wiidweidich en systematysk útlein. Elkenien hat in korrekt konsept fan feiligens fêststeld en omtinken jûn oan feiligens. Derneist is it better feilich as spyt. Gefalanalyse holp har it bewustwêzen fan ûngelokprevinsje te ferbetterjen. Se soene bekend wêze mei de wurkomstannichheden yn it fjild, waakzaamheid ferbetterje, leare om gefaarboarnen te identifisearjen en feiligensrisiko's te finen. Omdat ús produkten ta aerosolprodukten hearre, moatte se mear belang jaan oan it produksjeproses. As in produksjeynsidint bart, sels as it ûnbelangryk is, kinne wy ​​it net negearje. Wy wurde ferwachte dat wy it bewustwêzen fan meiwurkers kultivearje fan strange respekt foar dissipline en feilige operaasjefeardigens.

Yn 'e gearkomste hawwe dizze 12 nije meiwurkers goed harkje en opnommen. De meiwurkers mei in sterke ferantwurdlikens sille subtile problemen observearje en se binne goed yn it tinken en oplossen fan problemen. Se sille ferburgen gefaren fan ûngemakken op it wurk op 'e tiid ûntdekke en ûngemakken foarôf eliminearje om gefaren te foarkommen. Dizze training fersterke it algemiene begryp fan 'e nije meiwurkers fan it bedriuw en it bewustwêzen fan feiligensproduksje folslein, ymplementearre it feiligensbelied fan "feiligensproduksje, previnsje earst", ynjeksjearre entûsjasme en fertrouwen foar de nije meiwurkers om te yntegrearjen yn 'e bedriuwsomjouwing, en droech by oan it neifolgjende wurk op in solide basis.